Meer vrouwen gekozen. En nu doorpakken.
|
|
|
|
De afgelopen periode liet zien dat er iets in beweging is. Meer vrouwen worden gekozen, en de roep om verandering groeit.
Tegelijkertijd is één ding duidelijk: echte gelijkwaardigheid ontstaat niet vanzelf.
Daarom bouwen we als Politiek Vrouwennetwerk Drenthe verder. Met trainingen, bijeenkomsten en nieuwe initiatieven werken we aan een politiek waarin meer vrouwen hun plek innemen en houden.
|
|
|
|
Internationale Vrouwendag
2026 #NietMijnRecht
|
|
|
Rond Internationale Vrouwendag organiseerde Politiek Vrouwen Netwerk Drenthe een inspirerende bijeenkomst over de positie van vrouwen in politiek en samenleving.
Onder het thema #NietMijnRecht stond de avond in het teken van veerkracht, zichtbaarheid en betrokkenheid.
De lezing van Lienke de Jong over haar boek De Enthousiasme Revolutie was energiek en aanstekelijk. Ze maakte duidelijk dat enthousiasme geen bijzaak is, maar een krachtige bron van motivatie die helpt om keuzes te maken vanuit wat je écht wilt.
Met persoonlijke verhalen, herkenbare voorbeelden en praktische handvatten inspireerde zij de aanwezigen om meer vanuit energie en eigen waarden te leven.
Ook was er een videoboodschap van Europarlementariër Raquel Garcia Hermida-van der Walle. Zij benadrukte dat vrouwen in de politiek nog altijd te maken hebben met ongelijkheid en discriminatie, zoals stereotypering en ongelijke kansen.
De bijeenkomst onderstreepte dat vrouwenrechten geen vanzelfsprekendheid zijn, maar blijvende aandacht en inzet vragen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Terugblik op de verkiezingen: meer vrouwen in de politiek
|
|
De kiezer is er klaar voor. Nu de politiek nog.
|
|
|
De gemeenteraadsverkiezingen laten een dubbel beeld zien.
Meer vrouwen zijn gekozen — een duidelijke stap vooruit. Maar die groei is ongelijk en blijft afhankelijk van waar vrouwen daadwerkelijk op de lijst staan.
Op plekken waar vrouwen zichtbaar en verkiesbaar zijn, worden ze ook gekozen. De kiezer laat daarmee zien dat het draagvlak er al is.
Dat maakt de opdracht richting de Provinciale Statenverkiezingen in 2027 helder: dit is het moment om door te pakken.
Niet afwachten, maar bewust investeren in vrouwelijk talent en representatie.
Het werk van het Politiek Vrouwennetwerk Drenthe is daarmee belangrijker dan ooit. Want echte verandering vraagt om voorbereiding, ondersteuning en een netwerk dat vrouwen helpt hun plek in te nemen.
|
|
|
|
|
|
|
|
Doorbraak op landelijk niveau
|
|
|
De landelijke verkiezingen laten zien dat verandering wel mogelijk is.
Met 43,3% vrouwen in de Tweede Kamer is een historisch hoog niveau bereikt. Volgens Anita van der Noord is dat geen toeval, maar het resultaat van jarenlange inzet en kiezers die bewust kiezen voor meer diversiteit.
“Bijna de helft van de zetels wordt nu door vrouwen ingenomen. Dat laat zien dat de roep om gelijkwaardigheid niet langer genegeerd kan worden.”
De doorbraak in Den Haag laat zien wat er gebeurt als vrouwen zichtbaar zijn en serieus worden gepositioneerd.
Die ontwikkeling is niet alleen belangrijk op landelijk niveau, maar werkt ook door naar de regio. Het laat zien wat mogelijk is en wat er in Drenthe nog te winnen valt.
|
|
|
|
|
|
|
Training LVB-deelnemers van start in Meppel
|
|
|
Het Politiek Vrouwen Netwerk Drenthe zet een volgende stap richting echte inclusie. In Meppel is een nieuwe vervolgtraining gestart voor deelnemers met een licht verstandelijke beperking (LVB) uit de STERKplaatsen.
Met 25 deelnemers en hun coaches werken we aan een doel: hun stem sterker laten doorklinken in de lokale politiek. Waar eerdere trajecten zich richtten op vrouwen in de politiek, ligt de focus nu bewust op mensen die nog te vaak buiten beeld blijven.
Tijdens de training oefenen deelnemers met het verwoorden van hun mening, het voeren van gesprekken met raadsleden en het aandragen van ideeën die ertoe doen. Dat gebeurt in begrijpelijke taal, met veel ruimte voor praktijk, herkenning en eigen ervaring.
|
|
|
|
|
''Te vaak praten we over mensen, in plaats van met mensen. Met deze training draaien we dat om. We geven deelnemers de ruimte, het vertrouwen en de vaardigheden om zelf hun stem te laten horen. Want echte inclusie begint pas als iedereen daadwerkelijk mee kan doen.''
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
Bijeenkomst: De kracht van vrouwelijk leiderschap in de politiek
|
|
|
Datum: 24 april
Locatie: Het Valkenhof, Beilen
Een avond waarin we samen stilstaan bij de positie van vrouwen in de politiek: wat gaat goed, waar schuurt het en wat is er nodig om verder te komen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Datum: 24 april
Locatie: Het Valkenhof, Beilen
Tijdens onze bijeenkomst gaat Sabine Hes in op de vraag hoe vrouwen overeind blijven in een complex politiek krachtenveld, zonder zichzelf te verliezen. Aan de hand van herkenbare situaties en praktische inzichten laat zij zien hoe je je positie versterkt en je stem laat horen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Achter de schermen werken we hard aan de doorontwikkeling van onze website. Niet alleen om de gebruikerservaring te verbeteren, maar vooral om ons netwerk sterker en zichtbaarder te maken.
- Meer ruimte om kennis en ervaringen te delen
- Meer zichtbaarheid voor vrouwen in het netwerk
We zetten in op meer interactie en kennisdeling. Zo werken we aan nieuwe mogelijkheden waarmee leden een eigen profiel kunnen aanmaken en zelf bijdragen kunnen delen. Daarmee bouwen we stap voor stap aan een actieve community waarin ervaringen, inzichten en kansen samenkomen.
Wat betekent dit concreet? Meer verbinding, meer zichtbaarheid en meer ruimte om van elkaar te leren.
Binnenkort delen we hier meer over in een uitgebreid blog, waarin we alle vernieuwingen toelichten.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | |
